慧智育：2022年7月4日，备受瞩目的河南省开封市教体局市直初中（含完中初中部）2022年教师交流轮岗名单在媒体上正式公布。此次公布的是首批进行交流轮岗的291名教师，涉及20所市直学校、24个校区。与此同时，开封市五区同步推进，已有3个区完成交流轮岗任务，其余两个区也将在本周全部完成。

　　一石激起千层浪。校长教师交流轮岗工作涉及范围广、力度大，受到广大家长、网友高度评价与肯定支持。此举标志着开封市义务教育学校校长教师交流轮岗工作取得阶段性成果，将有力推进开封市义务教育优质均衡发展。站在全市发展改革角度看，这次教育综合改革迈出的成功一大步，也是开封勇做新时代高质量发展开路先锋的具体实践，在全省乃至全国都具有创新示范意义。

　　教育事关民生福祉，事关国家和民族的未来。习近平总书记指出，要坚持教育公益性原则，着力构建优质均衡的基本公共教育服务体系。近年来，随着开封市加大对教育的投入和教育体制改革的逐步深入，一大批新建中小学投入使用，学位供给大幅增加，义务教育均衡发展取得长足进步，越来越多的孩子得以在家门口享受到优质的义务教育。然而，教师资源配置的不均衡导致学校的教育教学水平仍然存在差异，每到招生季，“择校”“择师”成为不少家长的焦虑和困惑。实现教育优质均衡发展，是全市人民对于教育公平的热切希望，也是历史赋予的责任和使命。

　　推动教育优质均衡发展，教师资源配置是关键。为进一步落实全国、全省、全市教育大会精神，实现义务教育优质均衡发展，解决开封市长期以来群众上学难上学贵、义务教育学校大班额和发展不均衡等问题，开封市教体局解放思想、开拓创新，刀刃向内、先行先试，自2021年12月中旬开始着手开展义务教育学校校长教师交流轮岗工作，从政策制度顶层设计，到层层推进部署动员，再到具体步骤落实落细，紧锣密鼓，扎实稳步推进。

　　开封市委、市政府坚持执政为民、人民至上的初心理念，把教育作为最大的民生工程、希望工程、发展工程，以更大力度、更多投入、更强保障，推动义务教育学校校长教师轮岗工作的顺利进行，推动开封教育事业再上新台阶，力争把开封打造成为全省、全国教育发展高地。

　　改革牵一发而动全身，不仅涉及多个相关市直部门，而且在学校、教师内部也有一个理解、接受从而配合、支持的过程。开封市教育部门坚持教育优先战略，在推进义务教育优质均衡发展中付真情、出新招、求实效，进一步推动开封市“能力作风建设年”活动走深走实，充分体现了敢为人先、勇于担当、攻坚克难、创新务实的工作作风，也彰显出广大参与交流轮岗的教师胸怀大局、无私付出、义无反顾的教育情怀。

　　首批交流轮岗教师即将奔赴新的岗位，新的学校、新的环境，对于他们来说都是一次大的挑战。工作上，需要他们提前做好准备，发挥主观能动性，更好地融入、适应新的环境，从而共同提高教学质量；生活上，对于遇到的各种实际困难，比如通勤等问题，也需要教育部门和学校加以重视、妥善解决。当然，还需要倾斜政策、激励措施的有效落实，多些人文关怀，尽可能解除交流轮岗教师的后顾之忧，为他们在新的岗位上建功立业创造优良环境，进一步激发交流轮岗教师的积极性。

　　九万里风鹏正举，举目起壮志豪情。随着首批交流轮岗教师的到位，随着全市义务教育学校校长教师交流轮岗工作的常态化、制度化，校际差距将越来越小，让每一所学校都有好校长、好老师，让每一个孩子都接受更加公平而有质量的教育未来可期！

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