6月30日，我省召开第一届全国博士后创新创业大赛表彰暨推进博士后工作高质量发展会议。去年，在人力资源和社会保障部举办的第一届全国博士后创新创业大赛上，我省获金牌总数居全国第5名。

　　据介绍，截至目前，我省设有博士后科研流动站81个、工作站161个、工作分站64个、创新实践基地220个。全省累计招收博士后7208人，现有在站人员4432人。其中，外籍和留学博士占10%左右，省内外“双一流”高校博士占80%左右。截至2021年底，我省已有34名出站博士后成长为院士、国家杰出青年基金获得者、长江学者等优秀领军人才；共有17人入选国家“博士后创新人才支持计划”，有42人入选“中原青年拔尖人才”；累计获得国家级科技奖项16项，省部级科技奖项466项，国家自然和社会科学基金1710项，中国博士后科学基金1372项。

　　这些成绩的取得离不开经费支持。省人力资源社会保障厅党组书记、厅长，省博士后管委会主任委员张国伟介绍，截至2021年年底，国家累计支持我省招收经费2.88亿元，省财政累计投入5.06亿元，带动全省各级财政累计投入超10亿元。

　　目前，全国各地人才竞争日趋激烈，北上广深等经济发达地区纷纷出台更优惠的招引博士后政策。我省实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，也需要更多的博士后到来。

　　“今年，我省博士后招引规模目标是2000人左右。要实现这个目标，必须采取更具吸引力和含金量的博士后招引措施，完善成果激励机制、优化人才生态环境，实现招引倍增。”张国伟表示。

　　根据工作规划，到2025年，我省将新设10个博士后科研流动站、100个博士后科研工作站、300个博士后创新实践基地，努力建设富有创新活力的青年人才创新平台；从2022年开始，我省将每年招收引进博士后等青年人才2000名左右，到2025年，实现招收引进万名博士后等青年人才的目标。

　　为此，我省加大政策支持力度，印发《吸引博士后等青年人才来豫留豫工作专项行动方案》等。方案增加博士后平台启动等经费项目，并大幅度提高博士后招收、安家等经费资助力度，为博士后来豫研究提供有力支持。

　　为给广大博士后提供出彩舞台，今年我省将举办首届博士后创新创业大赛，引导广大博士后走进经济建设主战场，同台竞技、展现风采。

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