慧智育：为更加有效的提升学生的养成教育，提高教官管理水平，学生服务中心于10月8日下午在学校会议室组织召开了驻校教官九月份工作总结会。

　　会议上，学生服务中心黑爱磊主任首先对教官在九月份的工作进行总结，肯定了成绩，分析了不足。对教官的责任担当、工作方法和纪律提出要求：定人、定时、定岗，各司其职，坚决杜绝空岗不作为行为；在管理中以思想教育为主，及时了解学生的思想变化，培养良好的行为习惯；学生出现问题时，要耐心和用心帮助解决处理问题，切记不可急躁，不能冲动；坚决禁止体罚和变相体罚学生。同时务必把学生的安全放在第一位，要多巡查，多走动，多制止，确保零安全事故发生。

　　随后，袁可汗校长充分肯定了教官九月份工作成绩，并对提出了五点希望：1两操要规范进行；2路队要整齐有序；3注意仪容仪表；4在工作中要多和教师进行有效沟通，并换位思考；5工作汇报要及时。

　　接着，各教官提出在实际工作中存在的问题，并当场解决。

　　最后，学校董事长吴志勇对教官的工作提出指导性意见：

　　一、教官要在学生服务中心的统一领导下开展工作，在对学生进行养成教育时要达到五种境界，精、净、静、竞、敬，从细节中追求完美，精益求精；净能生美；静能生慧；竞能生优；敬能生德，培养成为“懂规矩、知礼仪、守纪律、爱学习”的学生。。

　　二、教官工作的六点要求：1以身作则，退伍不褪色，要求学生做到的教官首先要做到；2没有规矩不成方圆，做事要脚踏实地，勇于负责任，才能担重任；3注意教育方式，不能体罚和变相体罚学生；4要与时俱进，多学习，注重沟通和表达方式；5要转变管理理念，与学校共同发展；6要注重团队的力量，集众人所长而长于众人。

　　三、每个月评选优秀教官，从精神上和物质上给予奖励。

　　四、教官工作时间要合理分配，注意劳逸结合。

　　五、每天两操都要对上操人数、学生服装、队列队形及口号等进行点评量化。

　　会议评选常正赟、王中举、刘阳为九月份优秀教官。

　　出席会议的领导还有总校满昌美校长，学生服务中心郑伟主任、孙飞主任，会议由黑爱磊主任主持。

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